SL-ISP© (Self Learning - Individual Search Profile)

Das Expertensystem für eine einfachere Selektion

dynaskills®

Rekrutierung / Vermittlung

dynaskills® ist ein virtueller Stellenvermittler für Unternehmen. Die administrativen unproduktiven Arbeiten werden reduziert. Es steht mehr Zeit für die Menschen zur Verfügung.

dynajobs®

Offener Stellenmarkt

dynajobs® ist eine Stellenbörse für Stellensuchende. Eine einzigartige Darstellung des Profils des CV und der selektionierten Stellen erlaubt die Verbesserung der Erfolgschancen.

dynastat®

Rekrutierungsspiegel

Der Rekrutierungsspiegel der Schweizer Wirtschaft zeigt die Entwicklung der Bedürfnisse vom Arbeitsmarkt und basiert auf den dynamischen Auswertungen dynastat®.

Employability-Check

Fit für den Arbeitsmarkt?

Die Kombination der Anwendungen dynaskills® / dynajobs® / dynastat® unterstützt den Prozess zur Optimierung des Arbeitsmarktwertes von Stellensuchenden.

dynajobs® - die interaktive Stellenbörse

Auf einfache Art die besten Stellen finden: www.dynajobs.com.

Wer sind wir?

Milestones MC-T (Master Chain Technologies) AG

2005	Unternehmensgründung. Ziel: Entwicklung eines Expertensystems für den Arbeitsmarkt.
2006	CTI Start-Up Label: Zertifizierung als Innovation mit internationalem Potential.
2007	Start Entwicklung der Algorithmen für den Lernvorgang.
2008	Der Lernvorgang geht bedeutend schneller als erwartet.
2009	Erste Applikation mit dynajobs®, die interaktive Stellenbörse.
2010	Studie von MC-T: Personen mit höherer Ausbildung benötigen bedeutend länger für die Stellensuche als Personen ohne Ausbildung. Das Kompetenzprofil der Personen entspricht oft nicht mehr dem Marktbedürfnissen. Der Employability-Check, basierend auf dem Expertensystem, zeigt erste Erfolge.
2011	Lancierung vom Rekrutierungsspiegel der Schweizer Wirtschaft.